Промяна в личен или организационен план е трудна, защото с новите си навици и начини на работа обикновено ставаме по-независими, а с това и по-непредвидими за другите. Това усещане за загуба на контрол от тяхна страна води до негативни емоции и поведения целящи връщане на загубеното.

Има все пак начини да не е толкова трудно и това е ценния дар на социалната и организационната психология. Нека ви запозная с полезни принципи и техники, разпределени по теми и поднесени по лесно разбираем начин.

В крайна сметка въпросът е дали нещата ще се получат по вашия план или по нечий друг.